Retour aux résultats · VIRE NORMANDIE

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JURISTE (H/F)

MAIRIE DE VIRE NORMANDIE·VIRE NORMANDIESur siteCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les démarches juridiques, assurer la sécurité juridique, préparer les décisions et suivre le patrimoine et les procédures administratives.
  • Compétences requises: Formation supérieure en droit public, expérience similaire, maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Conditions et avantages: Possibilité de CDD renouvelables pour les non contractuels, poste basé à VIRE NORMANDIE, en mode présentiel.
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Description du poste

Sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, de la Citoyenneté et des assemblées, vous êtes en charge de l'ensemble des démarches juridiques pour la collectivité. MISSIONS - Assurer les déclarations, l'instruction et le suivi administratif des contrats et dossiers en assurance (protection juridique, responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, tout risque d'exposition, dommage-ouvrage .) - Vérifier et suivre le processus décisionnel adéquat et la sécurité juridique des actes de la commune (décision/arrêté/délibération) /Préparer le bureau municipal et la notice explicative du conseil - Optimiser et mettre à jour annuellement le tableau de bord du patrimoine de la collectivité - Appuyer le directeur sur le suivi des précontentieux et contentieux et le suivi des procédures - Assurer la veille juridique - Rédiger des notes juridiques d'aide à la décision pour les services et les élus - A titre exceptionnel : o Assister la Direction générale sur les pouvoirs de police du maire, o Gérer les plannings des assemblée et CODIR o Répondre en fonction de l'urgence et de la période d'absence de l'agent aux demandes des pétitionnaires o Assister la direction lors des scrutins o Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés. PROFIL - Formation supérieure en droit public, - Première expérience sur poste similaire, - Maîtrise des outils bureautiques, - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, - Discrétion et autonomie, - Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique. Pour les non contractuels, possibilité de CDD renouvelables.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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