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K1204 - Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

CRECHE LA MOSAIQUE SAMUEL VINCENT·NIMESCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil, orientation, médiation, prévention, santé, inclusion, valorisation culturelle et développement de partenariats.
  • Compétences clés: Écoute, analyse, transmission, autonomie, travail en équipe, discrétion, neutralité, adaptation, bienveillance, empathie.
  • Conditions et prérequis: Plus de 26 ans, habiter un QPV, formation pendant un CDD de 3 ans renouvelable, postuler avant le 3 juillet.
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Description du poste

Nous recherchons un.e médiateur/médiatrice adulte relais pour une de nos structures sur Nîmes: Rappel pré-requis recrutement et poste : avoir plus de 26 ans, habiter un QPV, obligation de formation pendant le CDD (3 ans, renouvelable). Merci de bien vouloir postuler avant le 03 juillet. Missions principales : -Accueil et orientation : Accueillir et orienter les familles vers les services et partenaires adaptés à leurs besoins (santé, social, culture, etc.). -Médiation et prévention : Mettre en place des actions de médiation (jeux, sport, culture, numérique) et prévenir les situations de rupture ou de conflit. -Santé et inclusion : Faciliter l'accès aux ateliers santé et promouvoir l'inclusion sociale et numérique. -Valorisation culturelle : Promouvoir les activités culturelles et favoriser la participation des habitants à la vie du quartier. -Partenariats : Développer et dynamiser le réseau de partenaires pour renforcer les actions locales. SAVOIR FAIRE - Capacité à écouter, informer et analyser - Transmettre et partager des connaissances, des informations - Capacité à travailler de manière autonome mais sous la responsabilité de la Coordinatrice et du Directeur, avec un réseau de partenaires (en prendre soin, interconnaissance, capacité à situer) - Savoir rendre compte, évaluer l'activité de la mission, savoir ajuster les propositions et son positionnement professionnel - Savoir utiliser les ressources disponibles pour accomplir ses missions 4) SAVOIR ÊTRE - Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public - Etre disponible et réactif, engagé - Savoir s'adapter - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - Porter les valeurs de cohésion sociale, de préoccupation citoyenne, de lutte contre l'exclusion et la pauvreté - Faire preuve de bienveillance et d'empathie

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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