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Offre vérifiée il y a 3 heures

Key Account Manager Digital – Anglais Courant F/H - eKonsilio

eKonsilio·MansHybrideCDIIntermédiaire
36 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille clients existant en assurant la performance commerciale et la sécurisation du chiffre d'affaires.
  • Compétences clés: Expérience de 3 à 5 ans en gestion de comptes B2B, maîtrise de l'anglais courant, capacité à analyser performances et piloter plusieurs projets.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, 35H, rémunération entre 36 000 € et 45 000 € + variable, télétravail partiel, mutuelle, tickets-restaurants, accès à plateforme sociale.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez eKonsilio, nous générons des leads qualifiés pour nos clients et les accompagnons dans leur conversion. Le Key Account Manager joue un rôle clé dans la génération et la sécurisation du chiffre d’affaires sur un portefeuille clients existant. Vous prendrez le relais après la signature effectuée par l’équipe Sales et serez directement responsable de la performance business des comptes confiés. Certains échanges avec nos clients et partenaires se déroulant en anglais, un bon niveau d’anglais oral et écrit est indispensable pour réussir pleinement dans cette mission. Vos missions: - Pilotage de la performance & ROI : Analyser les indicateurs clés (KPIs) pour identifier des leviers d'optimisation concrets et garantir la rentabilité des dispositifs digitaux. - Conseil stratégique & Vision Business : Comprendre les enjeux sectoriels des clients pour challenger leurs stratégies et définir des plans d'action alignés sur leurs objectifs de croissance. - Développement commercial (Upsell/Cross-sell) : Identifier des opportunités de croissance organique, négocier les renouvellements de contrats et assurer la pérennité du portefeuille. - Gestion de la relation client : Fidéliser un portefeuille de comptes en se positionnant comme un partenaire business de long terme via des revues de performance régulières. - Coordination transverse : Orchestrer les projets en lien avec les équipes internes (Marketing, Produit, Support) pour garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais. Processus de recrutement : Notre processus est simple et rapide : - Pré-qualification par mail, suivi d’un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. - Echange avec notre responsable commercial pour discuter du poste et de vos compétences techniques. - Dernier échange avec la direction Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange. Une question avant de vous lancer ? Nous sommes disponibles pour échanger et répondre à vos interrogations sur le poste via notre WhatsApp au *** (voir postuler)- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de comptes clients ou développement client B2B, idéalement dans le digital ou le SaaS. - À l’aise pour piloter plusieurs projets et interlocuteurs, analyser les performances et contribuer à la croissance des comptes. - Excellent relationnel et posture de partenaire stratégique, avec un anglais courant pour échanger régulièrement avec des clients internationaux. La diversité est une force ! Nous croyons en l’inclusion : ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez contribuer à la croissance d’une solution innovante dans le secteur automobile, rejoignez-nous ! Conditions & Avantages - Poste en CDI - 35H - Rémunération fixe brute annuelle : 36 000 € à 45 000 € + Partie variable déplafonnée basée sur les résultats - Horaires : du Lundi au Vendredi, 9h-12h / 14h-18h (Possibilité de finir à 17h le vendredi, en ajustant la pause déjeuner) - télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (hors Lundi & Vendredi) après la période d’essai. - Mutuelle avantageuse - Tickets-restaurants : 10 € par ticket (50 % pris en charge par la société) - Accès à la plateforme d’aide sociale KLARO après la période d’essai - Accès rapide gare du Mans

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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