Retour aux résultats · Isère

Offre vérifiée il y a 12 heures

Lead Data Engineer

Groupe Talents Handicap·Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDILead
40 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir et développer des solutions Data en environnement Cloud, avec expertise en migration, Data Governance, API Management, et développement applicatif.
  • Compétences clés: Expérience en CDI d'au moins 6 ans, maîtrise de Spark, Kafka, Java, Scala, Python, Power BI, Qlik, Azure, GCP, Snowflake, Databricks, Kubernetes, Docker, et certification Data Engineer souhaitée.
  • Conditions et avantages: Travail en équipe, télétravail possible, avantages groupe, activités sociales, équilibre vie pro/perso, projets innovants dans secteurs durables et technologiques.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Profil : • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données • Minimum 6 ans d'expérience en CDI en : • Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python • Data visualization : Microsoft Power BI / Qlik • Environnements Data Cloud : Azure / GCP / Snowflake / Databricks • Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Kubernetes, Docker). • Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud, CI/CD, développement applicatif, ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management). • Capacité à travailler en équipe, à challenger le besoin client et à proposer des solutions pragmatiques, avec un sens aigu de la pédagogie Une certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud : Azure / GCP est un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. • Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). • Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d'évolution. • Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète