Retour aux résultats · Loire-Atlantique

Offre vérifiée il y a 4 heures

Lead Développeuse/Développeur Angular

Groupe Talents Handicap·Loire-Atlantique (Pays de la Loire)TélétravailCDILead
45 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Réalisation de fonctionnalités: Concevoir et développer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Angular.
  • Collaboration agile: Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, participer aux réunions de sprint.
  • Maintenance et évolution: Maintenir et faire évoluer les composants logiciels, assurer la compatibilité et proposer des améliorations.
  • Qualité du code: Réaliser des tests unitaires, d'intégration et effectuer des revues de code régulières.
  • Amélioration continue: Proposer des idées d'optimisation et partager les bonnes pratiques avec l'équipe.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur web au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : Concevoir et développer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Angular, en suivant les meilleures pratiques de développement. Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de sprint et en partageant les avancées et les défis rencontrés. Maintenir et faire évoluer les composants logiciels de l'application, en assurant la compatibilité avec l'architecture existante et en proposant des améliorations lorsque nécessaire. Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d'intégration, et en effectuant des revues de code régulières avec les membres de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des idées d'optimisation et en partageant les bonnes pratiques avec les collègues.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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