Lead Hardware Électronique H/F

Les missions du poste Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERS Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage). La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière. Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations. Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond. Dans le cadre du développement d'une nouvelle génération de systèmes d'éclairage automobile, nous recherchons un Lead Hardware Électronique afin de piloter la conception et le développement des cartes électroniques embarquées. Vous serez le référent technique Hardware et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D en France ainsi qu'avec les équipes internationales. Vos principales missions Conception Hardware - Piloter les choix d'architecture électronique. - Superviser la conception Hardware des produits. - Participer au développement de solutions de conversion d'énergie basse puissance (~20W). - Contribuer au développement de produits mécatroniques. Pilotage technique - Coordonner les équipes Hardware en France et à l'international. - Assurer le suivi du planning de développement. - Garantir la qualité des développements. - Accompagner les équipes dans les choix techniques. Industrialisation - Optimiser le design en tenant compte des contraintes CEM. - Garantir la fabricabilité des cartes électroniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Le profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en développement Hardware, idéalement dans le secteur automobile ou embarqué.Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux et appréciez les projets mêlant électronique de puissance, mécatronique et développement produit.Compétences indispensablesÉlectronique analogiqueDéveloppement HardwareCycle de développement produitConception électroniqueCEM (Compatibilité Électromagnétique)Process de fabrication électroniqueCompétences appréciéesÉlectronique de puissanceConversion d'énergieMécatroniqueDéveloppement de produits embarquésSecteur automobileAnglais professionnel Bienvenue chez The Porters Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.