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Offre vérifiée avant-hier

Lead Product Manager (H/F)

BRAIN LOGIC·Paris 10e ArrondissementSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la stratégie produit digitale en collaboration avec diverses directions et structurer la roadmap pour maximiser la valeur.
  • Compétences clés: Minimum 10 ans en gestion de produits, expérience en scale-up ou environnement corporate, leadership reconnu, sensibilité aux enjeux environnementaux.
  • Responsabilités: Manager une équipe, définir et suivre des indicateurs de performance, contribuer à la transformation organisationnelle.
  • Conditions et avantages: Rôle stratégique avec forte autonomie, impact environnemental majeur, interaction avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau.
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Description du poste

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment : - La présentation des offres, - L'adhésion, - La déclaration et le versement d'éco-contributions, - Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit - Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data ; - Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact ; - Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe - Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams ; - Favoriser la montée en compétences des Product Managers ; - Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs ; - Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit - Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives ; - Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée ; - Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle - Participer activement à la refonte de l'organisation produit ; - Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM ; - Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience : - Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent ; - Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate ; - Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing ; - Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer ; - Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats ; - Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Impact direct sur des enjeux environnementaux majeurs ; - Rôle stratégique avec forte autonomie ; - Interaction avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau ; - Contribution à la transformation d'une organisation en pleine évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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