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Lead Tech Data H/F

Open·Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, développer et maintenir des applications data en Python, créer des API, dashboards et pipelines pour analyser et visualiser les données.
  • Compétences clés: Maîtrise de Python (+5 ans), Spark, développement d'API avec FastAPI, dashboards avec Dash, bases de données SQL (PostgreSQL, Teradata), CI/CD, et accompagnement en environnement Agile.
  • Expérience requise: 8 années minimum en développement Python avec spécialisation en data engineering ou data science, et expérience en leadership technique.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI basé à Lyon, télétravail selon politique client, primes pour certifications, prime d'été, tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime vélo.
  • Environnement technique: Utilisation de Spark (PySpark / Scala), Hadoop, PostgreSQL, Teradata, Git, GitLab CI/CD, Jira, Confluence, Bitbucket.
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Description du poste

Détail du poste Contexte de la mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur les secteurs public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, de pilotage de projet, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'expertise Data. Venez renforcer nos équipes ! Dans le cadre d'une mission stratégique chez notre client dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un Lead Data Engineer / Lead Tech Data. Vous serez intégré au sein d'un équipe qui conçoit des études et développe des produits data innovants autour de sujets à fort impact : maintenance prédictive, mobilité électrique, optimisation des charges réseau et valorisation des données énergétiques. Votre rôle : apporter votre expertise technique pour concevoir, structurer et industrialiser des solutions data robustes tout en accompagnant techniquement l'équipe. Vos activités En tant que Lead Tech Data, vous serez responsable de : - Concevoir, développer et maintenir des applications et traitements orientés data en Python - Développer des API, dashboards et pipelines de traitement pour analyser, exploiter et visualiser les données - Garantir la qualité logicielle via les revues de code, la diffusion des bonnes pratiques et l'amélioration continue - Assurer le cadrage technique des sujets et contribuer à la définition des architectures cibles - Accompagner les projets dans leurs problématiques techniques et apporter un support expert ponctuel - Participer à l'industrialisation des projets data - Collaborer avec les équipes transverses afin d'aligner les pratiques et construire un cadre commun - Accompagner les Product Owners sur les dimensions techniques - Réaliser des études et analyses data sur des problématiques métier complexes Environnement technique Data & Développement Python (FastAPI, Dash, Pandas, PyTest, packaging, parallélisation) Big Data Spark (PySpark / Scala), Hadoop Bases de données PostgreSQL, Teradata CI/CD & Versioning Git, GitLab CI/CD Outils collaboratifs Jira, Confluence, Bitbucket Ce que nous attendons de vous Vous justifiez de 8 années d'expérience minimum en développement Python, avec une spécialisation en data engineering ou data science, ainsi qu'une expérience significative en leadership technique. Compétences impératives : Excellente maîtrise de Python (+5 ans) Excellente maîtrise de Spark Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement et capacité à fédérer techniquement une équipe Vous maîtrisez également : - Le développement d'API et dashboards avec FastAPI et Dash - Les traitements distribués et grandes volumétries de données - Les bases de données SQL, notamment PostgreSQL et Teradata - Les workflows CI/CD et outils de versioning - L'accompagnement technique en environnement Agile Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : selon politique client Poste basé à Lyon Avantages divers Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations et notre offre. Un échange technique complémentaire pourra être organisé avec l'un de nos consultants. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux : RLI16160 Qu'attendez-vous pour être Open ?

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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