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Offre vérifiée avant-hier

Lead Tech - POS (H/F)

HIPAY·NantesSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la définition des besoins, coordonner l'implémentation et accompagner les développeurs dans l'équipe POS.
  • Compétences clés: Expertise en TypeScript et NodeJs, capacité d'analyse, vision architecturale, leadership technique, culture DevOps et bonnes pratiques CI/CD.
  • Conditions et environnement: Poste en présentiel ou visio, processus de recrutement comprenant plusieurs entretiens, environnement technique moderne avec GCP, Docker, React Native.
  • Objectifs de l'équipe: Améliorer l'expérience de paiement en magasin, simplifier le déploiement des solutions, et participer à la stratégie omnicanale.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Metro . En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.* Les consommateurs, en e-commerce et en boutique, souhaitent avoir la possibilité de payer avec les moyens de paiement qu'ils préfèrent. Répondre à cette attente permet à nos marchands d'augmenter leurs ventes et fidéliser leurs clients en réduisant les abandons de panier. En intégrant nos services, ils bénéficient d'une vision complète de leur flux depuis l'initiation du paiement jusqu'à la réconciliation bancaire. La richesse des moyens de paiement offerts à nos marchands en une seule intégration constitue l'un des atouts principaux d'HiPay. L'équipe intègre en permanence de nouvelles APIs à notre plateforme, en partenariat étroit avec les banques-acquéreurs et les fournisseurs de méthodes de paiement qu'ils soient globaux (PayPal, Visa, Mastercard...), locaux, ou encore wallets (Apple Pay.). La croissance de notre activité nécessite également de faire évoluer notre plateforme pour assurer la scalabilité de notre modèle en répondant aux exigences de performance. Notre capacité à moderniser nos architectures constitue donc un enjeu majeur de l'équipe. Ta future équipe chez HiPay L'équipe Point Of Sales (POS) est en charge de la mise en place et de la maintenance des solutions et produits relatifs aux paiements en magasin. Son rôle est : - de proposer la meilleure expérience de vente en magasin, à la fois pour les vendeurs et les clients, grâce notamment à l'introduction de nouveaux scénarios de paiements, la mise à disposition de nouvelles méthodes de paiement, ou encore l'automatisation de certaines tâches (ex : envoyer le paiement de la caisse au TPE) - d'assurer la simplicité de déploiement et d'intégration de nos solutions par les marchands - de participer à la stratégie de commerce unifié en améliorant la vision omnicanale de nos marchands Ton futur job chez HiPay En tant que Lead Tech de l'équipe Point Of Sales (POS), tu auras les responsabilités suivantes : - Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques - Garantir la coordination et le pilotage de l'implémentation des solutions - Identifier les contraintes et les exigences de qualité des solutions en fonction des attentes: - Accompagner et mentorer les développeurs de l'équipe - Maintenir une veille technique pour tenir à jour nos projets La stack technique NodeJs, TypeScript, GCP, Terraform, React Native, Gitlab CI, Docker Ton profil Leadership technique et coaching Capacité d'analyse sur des sujets complexes Expertise sur TypeScript et NodeJs Vision architecturale Curiosité sur les nouvelles pratiques tech Culture DevOps et bonne pratique CI/CD Processus de recrutement 1er entretien RH - visio, environ 1h Entretien technique avec ton futur manager, Matthieu (Head of Engineering) - présentiel, 1h Dernier échange avec le CTO - présentiel ou visio 45min/1h Rencontre avec l'équipe - présentiel 1h

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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