Retour aux résultats · Draguignan

Offre vérifiée hier

Maçon / Maçonne

TEMPORIS·Draguignan (Provence-Alpes-Côte d'Azur)INTERIM
13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la construction et la rénovation de bâtiments, assembler armatures de béton, maçonner murs avec briques, parpaings et carreaux.
  • Compétences clés: Appliquer les mortiers, assembler des éléments d'armature, couler le mortier, effectuer l'équerre et assembler des structures porteuses.
  • Qualités requises: Travail en équipe, rigueur, autonomie pour la prise de mesures et lecture de plans.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon convention collective du BTP, +21% à chaque fin de mission, suivi personnalisé, respect des gestes barrières.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoint l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui ton agence Temporis Fréjus recherche un maçon H/F Tu maitrises la construction et /ou la rénovation de bâtiments. Tu es autonome sur la prise de mesures, la lecture de plans, Tu mettras en oeuvres les fondations, chapes, dalles, planchers et tu assembleras et positionneras les armatures de béton. Tu maçonneras les murs par assemblage de briques, parpaings, carreaux de plâtre grâce à des liants (ciments,plâtre). Tu te sens prêt(e) pour cette mission? Alors fonce ! Rémunération selon convention collective du btp LE PASI est un réel + ! Savoirs et savoir-faire: Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Qualités requises: Travail en équipe, Rigueur - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Fréjus vous propose un suivi personnalisé, des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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