Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du référent de site, au sein d'une équipe de magasiniers des bibliothèques, vous serez chargé d'accueillir et renseigner les usagers, de faciliter l'accès aux ressources et d'en accompagner l'usage.
Activités principales
- Accueillir le public et répondre aux demandes sur place et de manière personnalisée, en conformité avec la charte sur la qualité de l'accueil Services Publics + (SP+).
- Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces, ressources et aux services.
- Permettre aux utilisateurs de consulter des ressources sur place, à domicile ou à distance.
- Contribuer au maintien du confort des usagers par la bonne tenue des points d'accueil.
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité.
- Faire respecter le règlement ainsi que l'application des usages en vigueur au sein des espaces du Learning Center.
- Veiller à l'application des règles de sécurité.
Activités partagées avec l'équipe d'accueil
- Participer aux projets d'équipe.
- Participer aux tâches liées aux collections : rangement, nettoyage, récolement, désherbage, valorisation, bulletinage, etc.
- Collecter les statistiques d'usages.
- Participer au suivi et à l'entretien du matériel.
- Effectuer la manutention nécessaire aux besoins du service.
Activités partagées avec l'ensemble du service Learning Center
- Assurer l'accueil du public : quotité fixée dans la note de service annuelle et selon les nécessités de service.
- Animer des séances de formation aux compétences informationnelles à destination des étudiants.
- Participer à des groupes de travail (internes au service ou externes UHA ou au-delà).
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme minimum exigé : CAP/BEP ou équivalent
Une formation en bibliothéconomie est souhaitée.
Une expérience en Bibliothèque Universitaire serait appréciée.
L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière.
Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.