Magasinier h/f

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; * Possibilité d'acompte à la semaine ; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants…) ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Votre poste est : responsable MAGASIN H/F Vos principales taches : Assure la gestion des livraisons et du stocks des fournitures sur les sites de Cournonterral , Baron et Carcassonne Utilisation outils informatique ( Pack office ) et conduite chariot élévateur avec caces r 489 à jour Vous serez amené à travailler sur les différentes sites de l'entreprise , avec véhicule société ; expérience exigée de 5 ans dans la gestion de parc d'une société de T.P. Vos missions : - Assurer la gestion des entrées et sorties de fournitures , négociations des stocks - Réception des livraisons avec contrôle des bon ( 350 BL par mois ) - Assurer la gestion des tourets et gestion Estock Enedis et des carburants Profil : Vous avez au moins de 5 ans d'expériences en gestion de parc de société de TP ( spécialisée electricité , réseau EDF ) Vous maîtrisez la conduite avec permis b et des chariots elevateurs cat 3 R 489 Vous êtes autonome, dynamique, organisé et rigoureux. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. * Actualiser régulièrement ses connaissances * Analyser, résoudre un problème courant ou complexe * Gerer et vérifier les stocks * Collecter et analyser des données, des informations * Organiser et planifier une activité * Rendre compte de son activité * Respecter les règles QSE