Maître d'Hôtel

Les hôtels Barrière Normandie recherchent des Maîtres d'hôtel pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que maître d'hôtel. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable restauration. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… • Encadrement des équipes de salles, pour le bon déroulement du service • Contrôler l'organisation, la répartition des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur • Accueil client, prise de commande, suivi du service en salle • Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. • Appui dans les rangs, du bar, du run • Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices • Contrôler l'application des normes de qualité Barrière • Contrôler le respect des plannings et du temps de travail • Établir les méthodes et techniques de travail • Être un appui technique de l'équipe en cas de difficultés CDD saisonnier 9 mois Contrat 39 heures. Statut employé Rémunération : 2522€ - 2535€ pour 39h Prise de poste dès février 2026 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI… • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve • Des opportunités de mobilité en France et à l'international • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière • Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions • Prime d'intéressement • Prime de cooptation de 300 à 600€ • Heures de nuit majorées • 2 jours de repos hebdomadaires • Hébergement selon disponibilités • Restaurant d'entreprise • Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations • Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie • Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Préqualification téléphonique • Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe restauration des hôtels • Bienvenue chez Barrière !