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Maitre/esse de Maison en Lieu de vie (H/F)

ETABL OBERLIN·RothauSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux, et la valorisation vestimentaire des enfants dans un lieu de vie collectif.
  • Compétences clés: Prendre des initiatives, gérer les stocks, travailler en équipe pluridisciplinaire, et maintenir un environnement propre et harmonieux.
  • Conditions: Poste à pourvoir à partir du 10 septembre 2026, avec lettre de motivation et CV obligatoires, dans un contexte de remplacement pour 6 mois.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie d'une durée de 6 mois, l'association Etablissement Oberlin recrute un(e) maître/esse de maison pour son lieu de vie et d'accueil Jean-Georges STUBER. Sous l'autorité de la permanente du lieu de vie, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que un(e) maître/esse de maison. Missions : - Assurer la préparation des repas journaliers, - Etablir des menus équilibrés, - Assurer des missions d'entretien des locaux, tout en étant étroitement en lien avec des enfants et adolescents. - Veiller à la qualité de l'aspect vestimentaire et à la valorisation de ceux-ci par le biais d'achats en collaboration avec l'équipe éducative, - Contribuer au bien-être de l'enfant en l'aidant à aménager, décorer et ranger sa chambre, accompagner les enfants à l'école, - Réaliser des achats de petits matériels hôteliers nécessaires au travail des équipes éducatives dans ses tâches quotidiennes : matériel de restauration, décoration, bricolage, produits d'hygiène, d'acheter des produits nécessaires à l'entretien et le nettoyage des locaux. Savoir-Faire : - Savoir prendre des initiatives pour améliorer sans cesse la qualité du fonctionnement de la maison, - Prendre en considération la situation individuelle de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe éducative, - Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs, savoir gérer les stocks, - Être en mesure de rendre les locaux propres et harmonieux Poste à pourvoir à compter du 10 septembre 2026 Lettre de motivation et CV obligatoire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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