Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Au sein du Secteur Enfance, OHANA est un dispositif d'accueil et d'hébergement 365 jours (rattaché à l'EPA le Roitelet de Vassincourt) qui fonctionne toute l'année. Il accueille des enfants et des jeunes adultes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne, profonde avec ou sans trouble de la conduite ainsi que des enfants pouvant présenter des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de la Direction et de la responsable du site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Assurer l'accueil, le confort, la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés au sein d'OHANA, tout en veillant à la qualité de leur environnement de vie. Dans le cadre des veilles de nuit, garantir la surveillance des locaux et des personnes accueillies, assurer une présence rassurante, intervenir en cas de besoin et transmettre les informations utiles aux équipes de jour afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Missions détaillées : - Veiller à l'entretien , à l'hygiène et à l'organisation des espaces de vie - Participer au bien-être et au confort des usagers dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie - Assurer une présence active et sécurisante durant les nuits - Effectuer des rondes de surveillance et prévenir les situations à risque - Répondre aux sollicitations des personnes accueillies et gérer les situations d'urgence selon les procédures établies - Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes éducatives et paramédicales Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance de l'autisme et des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles appréciée. - Bonne maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Travail de nuit, de week-ends et jours fériés - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 + Prime SEGUR - Annualisation du temps de travail - Rémunération selon profil et expérience / indemnités de dimanches et jours fériés si travaillés