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Maitre/ Maitresse de maison (H/F)

GAIA EAM NOISY-LE-GRAND·NOISY-LE-GRANDSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie, gestion des locaux, accompagnement des résidents, et participation à l'organisation d'événements.
  • Compétences clés: Connaissance des spécificités du public, travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, rigueur, autonomie, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Temps partiel, possibilité de poste avec expérience ou titre professionnel, politique inclusive encourageant les candidatures en situation de handicap.
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Description du poste

Le Gapas recrute un(e) maitre de maison pour EAM Hors les murs situés à Noisy le Grand. Temps partiel. Le/la maître(sse) de maison sera en charge de deux maisons. Ses missions seront les suivantes : - Sous la responsabilité du cadre de direction, assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien et maintenance des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks de produits d'entretien, accompagnement des résidents dans l'entretien de leur lieu de vie en favorisant leur autonomie ; gestion du linge avec les résidents, participation à l'organisation d'événements (anniversaires, événements institutionnels, etc.) 2 - Garantir la qualité, le confort et l'adaptation du cadre de vie aux besoins des personnes en veillant à leur sécurité ; - Dans le cadre des projets personnalisés, contribuer à la qualité de vie et à l'accompagnement des résidents, assurer le relais et le partage d'informations avec l'équipe éducative et participer activement au travail pluridisciplinaire. - Veiller aux bonnes conditions de vie matérielles des résidents et en être garant(e). Profil - Titulaire du titre professionnel de maitre/maitresse de maison en secteur médico-social souhaité ou expérience. - Connaissance des spécificités du public accueilli ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et respect du cadre institutionnel ; - Capacité à travailler en équipe ; - Adaptabilité, polyvalence, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils informatiques ; Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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