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Maître / Maîtresse de maison (H/F)/TISF à mi-temps

SAUVEGARDE 71·MACONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'accueil, animer la vie quotidienne et gérer les espaces pour soutenir les bénéficiaires et leur insertion.
  • Compétences requises: Détention d'une certification Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF, capacités d'écoute, travail en équipe, connaissance informatique, permis B.
  • Conditions et rémunération: Rémunération selon la Convention collective 1966, poste à mi-temps, basé à MACON (FR).
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Description du poste

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement des soins. PROFIL / APTITUDES REQUISES 1. Titulaire de la certification de Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF. 2. Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles. 3. Aptitude au travail collaboratif en équipe et en partenariat. 4. Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale serait un plus. 5. Utilisation et connaissance informatique souhaitées (traitement de textes, lecture et envoi de mails). 6. Titulaire du permis B. Rémunération selon Convention collective 1966

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Auditeur (H/F)

EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT
MACONCDI
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