Retour aux résultats · Lyon 3e Arrondissement

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Maitre.sse de maison (H/F)

ASS GRIM·Lyon 3e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Entretien des locaux, gestion des stocks, accompagnement des résidents, participation aux réunions d'équipe et transmission d'informations.
  • Compétences clés: Connaissance du handicap psychique appréciée, compétences relationnelles, communication orale et écrite, maîtrise des outils informatiques, capacité d'écoute et d'adaptation.
  • Conditions et avantages: Horaires annualisés, travail du lundi au vendredi, début en septembre, couverture santé, programmes de formation, chèques vacances et cadeaux, environnement axé sur le sens et les valeurs humaines.
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Description du poste

PRÉSENTATION DU SERVICE Les 3 Galets, un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'une secrétaire. MISSIONS : Entretien des locaux, hygiène, sécurité : - Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement - Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités - Effectuer des états des lieux entrants et sortants des espaces privatifs - Participer à une veille sanitaire (plan canicule...) - Assurer l'entretien régulier des appareils de lavage (office et buanderie), de conservation (cellier et local technique) et de réchauffement des plats (office), conformément aux procédures prévues ; - Contrôler quotidiennement la température des réfrigérateurs et des congélateurs. Gestion de stock : - Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service. Participation au contrôle d'hygiène alimentaire. - Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier. - Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer Accompagnement des résidents : - Restaurations des résidents : préparer, réchauffer les plats en respectant les règles sanitaires, servir et accompagner le repas (petit déjeuner et déjeuner) - Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie - Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé - Organiser son activité en fonction des besoins des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé respectif - Gestion du change des draps de lits, entretien des chambres Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique. - Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Différents profils ou parcours professionnels seront examinés, en privilégiant les candidats disposant des qualités suivantes : - Connaissance du handicap psychique appréciée - Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène - Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux, capacité à rendre compte de son activité, des anomalies et incidents. - Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes) - Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer - Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées - Intérêt prononcé pour le secteur social - Maitrise des gestes de premier secours serait un plus FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : Foyer Les 3 Galets - 41 Boulevard Pinel - 69003 LYON Date d'arrivée : Début Septembre Conditions Particulières : Horaires annualisés - Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 14h et 16h le mardi pour la présence en réunion d'équipe. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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