Retour aux résultats · Saint-Priest

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MAITRE.SSE DE MAISON (H/F)

LE VALDOCCO·Saint-PriestCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la propreté des locaux, préparer des repas équilibrés, gérer approvisionnements et stocks.
  • Compétences requises: Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, gestes et postures, discrétion, travail en équipe, organisation et rigueur.
  • Conditions de travail: Déplacements réguliers entre maisons à Saint-Priest et Vénissieux, contrat d'un mois avec possibilité de prolongation, travail en semaine, permis B requis.
  • Formation souhaitée: Études dans le domaine sanitaire et social (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités).
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Description du poste

EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale. Le.a maître.sse de maison assure le lever des jeunes sur la pension et la préparation du repas sur le pôle de Jour. La maîtresse de maison assure au quotidien la tenue de la maison et veille sur chacun à partir de l'entretien de la maison et la préparation puis le partage du café du matin. VOTRE MISSION Veiller au maintien de la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). Préparation de repas équilibrés et assurer la sécurité alimentaire (normes d'hygiène et stockage) Gestion des approvisionnements, des stocks et des livraisons PROFIL Etudes dans le domaine sanitaire et social (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités.) Connaissance du fonctionnement d'un établissement, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Obligation de discrétion et de neutralité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel Sens de l'organisation, rigueur CONDITIONS Déplacement régulier entre les maisons d'accueil basées à ST PRIEST et VENISSIEUX (69) CDD d'un mois, possible prolongement Travail en semaine Cycle de travail Permis B

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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