Retour aux résultats · MONTPELLIER

Offre vérifiée avant-hier

MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)

MAS de Fontcolombe·MONTPELLIERSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la qualité du cadre de vie, assurer un environnement sécurisé, structuré, chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des résidents autistes.
  • Compétences clés: Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, organisation autonome, sens de l'observation, intérêt pour le handicap et l'autisme.
  • Conditions de travail: Horaires fixes avec coupure d'une heure, travail en établissement médico-social, convention collective CCN 66, salaire selon expérience.
  • Savoir-être: Bienveillance, patience, discrétion, respect du rythme des personnes accompagnées, capacité à travailler en équipe.
  • Profil recherché: Expérience ou formation spécifique à l'autisme ou au handicap, formation dispensée par l'établissement est un atout.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Maison d'Accueil Spécialisée de Fontcolombe Lieu de vie pour personnes adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) Finalité du poste La maîtresse de maison contribue à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant un environnement sécurisant, structuré, chaleureux et adapté à leurs besoins spécifiques. Elle participe au bien-être quotidien des résidents par une présence contenante, rassurante et respectueuse de leur fonctionnement. Missions principales 1. Gestion du cadre de vie - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et des espaces privatifs - Veiller à l'hygiène, à la propreté et à l'ordre des lieux dans le respect des protocoles en vigueur - Participer à l'aménagement des espaces afin de les rendre fonctionnels, apaisants et adaptés aux particularités sensorielles des personnes autistes - Gérer le linge (entretien, rangement, suivi) 2. Accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes - Être une présence rassurante dans les temps du quotidien - Observer et transmettre à l'équipe les éléments significatifs du comportement ou du bien-être des résidents - Participer à la continuité du projet d'accompagnement individualisé (PAI), dans son champ de compétences 3. Travail en équipe - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination si nécessaire Compétences attendues - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail de manière autonome - Sens de l'observation et capacité à transmettre des informations pertinentes - Intérêt ou connaissance du public en situation de handicap, notamment de l'autisme Savoir-être professionnels - Bienveillance, patience et discrétion - Capacité à travailler dans un environnement structuré et parfois exigeant - Respect du rythme et des particularités des personnes accompagnées - Sens du travail en équipe Profil recherché - Une expérience auprès de personnes autistes ou en situation de handicap est un atout - Formation aux spécificités de l'autisme dispensée par l'établissement Conditions d'exercice - Horaires fixe avec une coupure d'une heure le midi - Travail en établissement médico-social - Convention collective applicable CCN 66 (salaire selon expérience)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

MONTPELLIERSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 16 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète