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MANAGER ADJOINT DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Intermarché·Pyrénées-OrientalesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le rayon fruits et légumes, assurer la satisfaction client, gérer un compte d'exploitation, et manager une équipe de 3 à 7 collaborateurs.
  • Compétences clés: Expérience impérative en fruits et légumes, qualités relationnelles, esprit commerçant, organisation, leadership, et sens du travail d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire fixe + variable + participation, mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise, temps plein, statut non cadre.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Après une période d'intégration, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 à 7 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Vous serez à l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon fruits et légumes. Expérience fruits et légumes impérative. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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