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Manager alimentaire - H/F

E.Leclerc·Moisselles (Île-de-France)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le secteur alimentaire en pilotant la performance, la gestion des équipes, et en assurant l'excellence commerciale et la relation client.
  • Compétences clés: Expérience significative en gestion de rayon ou de département dans la grande distribution, maîtrise de la gestion d'exploitation, décisions rapides en environnement mouvant.
  • Conditions et avantages: Primes de participation, intéressement, prime annuelle, primes d'objectifs, nombreux autres avantages, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Profil recherché: Manager confirmé, passionné, exemplaire, à l'écoute, orienté résultats, avec sens du terrain et culture du résultat.
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Description du poste

Nous recherchons actuellement notre nouveau Manager Confirmé F/H Descriptif de l'offre En lien direct avec la Direction du magasin, vous intégrez un projet commun dicté par l'excellence. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un véritable leader capable de piloter son périmètre comme un centre de profit autonome, tout en insufflant une dynamique de réussite à ses équipes. Vous portez la responsabilité globale de votre secteur alimentaire. • Management & Leadership : • Animation, motivation et montée en compétence d'une équipe de collaborateurs • Pilotage RH : gestion des plannings, intégration et maintien d'un climat social positif • Garant de la cohésion et de l'adhésion aux valeurs de l'enseigne • Excellence Commerciale : • Définition et adaptation permanente de l'offre produits en fonction des tendances et de la saisonnalité • Mise en scène marchande (merchandising) et théâtralisation des opérations promotionnelles • Optimisation de la relation client • Pilotage de la Performance (Gestion) : • Exploitation rigoureuse au quotidien et gestion optimisée des approvisionnements (stocks, ruptures, démarque) • Analyse des indicateurs clés (KPIs) : développement du CA, suivi des marges, limitation des ruptures • Élaboration et suivi des budgets prévisionnels MODALITÉS D'EMBAUCHE Primes de participation et intéressement aux bénéfices réalisés sous conditions d'ancienneté (3 mois au 30/09) Prime annuelle sous conditions d'ancienneté (présence du 01/01 au 31/12) Prime d'objectifs Nombreux autres avantages Profil recherché Manager confirmé(e) et passionné(e), vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la grande distribution. • Expérience : Vous êtes issu(e) de l'univers de l'hypermarché ou du supermarché et possédez une expérience significative et concluante en gestion de rayon ou de département • Compétences : Vous maîtrisez les rouages de la gestion d'exploitation et savez prendre des décisions rapides dans un environnement mouvant • Soft Skills : Exemplarité, sens de l'écoute, culture du résultat et goût prononcé pour le terrain sont vos meilleurs atouts. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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