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Manager Audit H/F

Domino RH·Tours (Centre-Val de Loire)Sur siteCDISénior
55 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille de PME, ETI et groupes régionaux.
  • Compétences clés: Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS, leadership naturel, rigueur technique, bon niveau d'anglais apprécié.
  • Conditions et évolution: Évolution vers un poste de Senior Manager, environnement stimulant, équipe de 3 à 5 collaborateurs, processus de recrutement en plusieurs étapes.
  • Formation et expérience: Bac +5 en audit, comptabilité ou finance, 5 à 8 ans d'expérience en cabinet d'audit reconnu.
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Description du poste

?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand réseau international, reconnue pour la qualité de ses dossiers, la technicité de ses équipes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager. ?? Vos missions Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié de PME, ETI et groupes régionaux .. Vos principales missions : - Piloter et superviser la conduite des missions d'audit (planification, revue, stratégie, restitution) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 collaborateurs dans la réalisation des travaux - Assurer la relation client, être force de proposition et garant de la qualité des livrables - Collaborer avec les experts internes (IT, fiscalité, normes, RSE...) sur des problématiques complexes - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipes Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...) 5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue) Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique Bon niveau d'anglais apprécié Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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