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MANAGER BURGER KING (H/F)

AUTOGRILL COTE FRANCE·CHAMPSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer, coordonner et développer les équipes, garantir la qualité du service et la mise en œuvre de la politique commerciale.
  • Compétences clés: Compétences managériales, leadership, sens commercial, réactivité, pragmatisme, relationnel, capacité à manager une équipe et développer le chiffre d'affaires.
  • Conditions et avantages: Prime variable de 6%, mutuelle, majoration des dimanches après 3 mois, prime d'ancienneté, 13ème mois, possibilités d'évolution, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Venez rejoindre notre équipe sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du Burger King. Vos principales missions sont : - animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du point de vente.. - contribuer à des projets ou des missions transverses. - contribuer au bon climat social sur le point de vente. Vous aimez le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles, vous souhaitez manager une équipe, développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions opérationnelles innovantes, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes qualité et de gestion. Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Au quotidien, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Nous vous formons au poste pour être opérationnel(le) dans les meilleures conditions. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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