Retour aux résultats · Villeneuve-sur-Cher

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Manager centre opérationnel production (H/F)

ADAM PARTNERS·Villeneuve-sur-CherSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Manager, accompagner, et développer une équipe de managers, piloter les indicateurs de production, qualité, satisfaction client et développement commercial.
  • Compétences clés: Expérience en management de managers en centre de relation client, culture opérationnelle solide, orientation résultats, leadership reconnu, capacité à faire progresser la performance.
  • Conditions et qualités requises: Goût du terrain, sens de l'exigence, intelligence relationnelle, capacité à embarquer des équipes expérimentées, accompagner la conduite du changement et l'amélioration continue.
  • Objectifs du poste: Contribuer à l'amélioration durable des performances opérationnelles, de la qualité de service, de la satisfaction client et des résultats commerciaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé de plusieurs équipes managériales et contribuez à l'amélioration durable des performances opérationnelles, de la qualité de service, de la satisfaction client et des résultats commerciaux. Vos principales missions :- Manager, accompagner et développer une équipe de managers de proximité- Piloter les indicateurs de production, de qualité, de satisfaction client et de développement commercial- Développer une culture de la performance et de la responsabilisation- Accompagner la conduite du changement et les démarches d'amélioration continue- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une dynamique de progrès- Participer au comité de direction du site Description du profil : Expérience réussie du management de managers en centre de relation client- Solide culture opérationnelle et orientation résultats- Expérience dans un environnement service client intégrant des objectifs de fidélisation, de vente ou de développement commercial- Leadership reconnu et forte présence managériale- Capacité à embarquer des équipes expérimentées et à faire progresser durablement la performance- Goût du terrain, sens de l'exigence et intelligence relationnelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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