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MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - CLERMONT FERRAND H/F

RMD CONSULTANTS·Clermont-FerrandCDD - 6 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et développement: Piloter et développer l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale et en assurant la gestion financière, stocks, et inventaires.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et sécurité, et gestion d'équipe.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 en commerce, distribution ou management, avec 2 à 5 ans d'expérience en gestion de point de vente ou grande distribution.
  • Qualités personnelles: Sens du commerce, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance en communication.
  • Conditions et compétences additionnelles: Une expérience en management et point de vente serait un plus; niveau d'étude Bac+2 requis.
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Description du poste

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement. Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires: - Le conseil - Le recrutement - La formation. Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires. Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client. Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente. Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction. Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d'hygiène - Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management. Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe. Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication. Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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