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Offre vérifiée hier

Manager Commerce - CDI PEPINier(ère) H/F

BesançonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle clé: Rattaché au Directeur de magasin, tu joues un rôle central pour satisfaire les clients et assurer la performance du magasin.
  • Développement d'équipe: Animer, former et accompagner chaque collaborateur pour révéler leur potentiel dans un environnement dynamique.
  • Formation et immersion: Participer à un parcours multi-site, découvrir différents magasins, et acquérir des clés managériales avant de rejoindre ton magasin.
  • Conditions et environnement: Rôle basé sur un parcours en CDI, avec un rôle multi-site, dans la région autour de Dijon/Besançon, avec une immersion dans différents contextes clients.
  • Objectif final: Obtenir ton propre magasin dans le bassin autour de Dijon/Besançon après validation du parcours.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Tu as le goût du challenge, l'âme d'un leader et l'envie d'apprendre sur le terrain ? Le parcours "Pépinière" est le tremplin idéal pour maîtriser toutes les facettes du commerce chez Boulanger, tout en préparant ton futur rôle de manager de manière très concrète.Ce qui t'attend sur ce parcours :Un rôle multi-site  : Durant toute ta période de formation, tu découvres différents magasins au sein de ton bassin. Pas de routine, chaque journée t'apporte son lot d'apprentissages !Une immersion et un réseau d'experts : En allant à la rencontre de différentes équipes, tu t'enrichis de contextes clients variés et tu te construis un réseau interne précieux.Une formation complète : Nous t'accompagnons aux méthodes managériales de Boulanger pour acquérir toutes les clés du métier avant de rejoindre ton magasinL'objectif final : Tu as ton affection et ton magasin sur le bassin autour de Dijon/Besançon une fois ton parcours validé !Rattaché au Directeur de magasin , tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients.? Une journée chez Boulanger c’est  :Faire grandir ton équipe. Comment ? En animant, formant et accompagnant chaque collaborateur dans le respect des valeurs de l’entreprise pour révéler tout leur potentiel.Optimiser les moyens. Comment ? En organisant les plannings et en adaptant les ressources humaines et matérielles à l’activité du magasin.Garantir un bon climat social. Comment ? En assurant une communication fluide et en encourageant le dialogue pour maintenir une ambiance positive et constructive.Satisfaire chaque client. Comment ? En garantissant un accueil chaleureux, un environnement marchand attractif et une prise en charge qui fait la différence.Piloter la performance. Comment ? En suivant les objectifs, en analysant les résultats et en maîtrisant les coûts pour contribuer aux réussites du magasin.Veiller à la sécurité. Comment ? En respectant et en faisant respecter les règles pour assurer la protection des personnes et des biens.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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