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MANAGER D'EQUIPE - ASSURANCE / GESTION (H/F)

SIM 14·CAENCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer, animer et fédérer une équipe de gestionnaires, suivre la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus.
  • Compétences clés: Management, pilotage d'activité, organisation, rigueur, analyse, maîtrise des outils bureautiques et suivi d'indicateurs.
  • Conditions et avantages: CDI avec avantages sociaux (santé, prévoyance, carte restaurant, CSE), formation continue, perspectives d'évolution.
  • Profil recherché: Expérience ou formation en management, capacité à gérer les priorités, discrétion, motivation et curiosité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous avez une expérience en management et en pilotage d'activité ? Vous aimez animer des équipes et donner du sens au travail collectif ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un recrutement confié par notre client, acteur du secteur de la Santé & Prévoyance, nous recherchons plusieurs Managers d'équipe pour encadrer différentes équipes de gestionnaires. Vous jouez un rôle clé dans la performance et la dynamique de votre équipe : - Vous encadrez, animez et fédérez votre équipe au quotidien - Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Vous veillez à la qualité de service et à la satisfaction client - Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires - Vous contribuez à l'amélioration continue des process et de l'organisation - Vous assurez un lien fluide avec les autres équipes et services Votre profil : - Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience en management et/ou pilotage d'activité - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi d'indicateurs de performance - Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité indispensables Une expérience dans le secteur de l'assurance est un plus, mais pas indispensable : nous vous accompagnerons grâce à un parcours de formation complet. Ce sont surtout votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Nous vous proposons un CDI accompagné de nombreux avantages sociaux (santé, prévoyance, carte restaurant, CSE.). Vous bénéficierez également d'un accompagnement structuré et d'un parcours de formation continue pour vous permettre de monter en compétences tout au long de votre parcours. Enfin, de réelles perspectives d'évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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