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Manager d'équipe maintenance (H/F)

GECO RECRUTEMENT·MonclarSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la performance technique de l'unité en encadrant, coordonnant et accompagnant l'équipe de maintenance.
  • Responsabilités clés: Piloter la maintenance préventive et curative, suivre les indicateurs de performance, et assurer un reporting structuré.
  • Profil recherché: Formation en BTS MAI, Électrotechnique ou équivalent, avec expérience en management d'équipe technique en industrie.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, sans astreinte, organisation basée sur des arrêts techniques planifiés, conditions de travail sécurisées.
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Description du poste

Description du poste : Notre cabinet recrute, pour le compte de l'un de ses clients - un acteur industriel reconnu - un Responsable Maintenance H/F. Vous intégrez un site performant et structuré, au sein d'une organisation qui place l'humain et l'amélioration continue au cœur de ses priorités. Le véritable atout de ce poste ? Des horaires de journée, sans astreinte, ainsi qu'une organisation basée sur des arrêts techniques planifiés, vous garantissant des conditions de travail sécurisées et une excellente visibilité sur votre activité. Vos missions : un poste à la croisée de l'opérationnel et du stratégique Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes garant(e) de la performance technique de l'unité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Management et animation d'équipe Encadrer, coordonner et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences. Assurer une présence terrain régulière afin de soutenir les équipes, contrôler les interventions et maintenir un climat social positif. 2. Pilotage de la maintenance préventive et curative Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements en optimisant les plans de maintenance. Poursuivre le déploiement et l'utilisation de la GMAO, tout en favorisant le transfert de compétences vers les équipes de production. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting clair et structuré auprès de votre hiérarchie. 3. Amélioration continue et gestion des investissements Être force de proposition dans l'optimisation des installations et l'amélioration de leur durée de vie. Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements. Piloter les projets techniques et coordonner les interventions des prestataires externes. 4. Gestion administrative et technique Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation technique ainsi que le sourcing des pièces détachées. Suivre les contrats de sous-traitance et participer au pilotage des budgets lors des réunions de suivi. Description du profil : Formation : Issu(e) d'un BTS MAI, Électrotechnique ou équivalent, vous possédez de solides bases en mécanique, électricité et automatisme (diagnostic et programmation). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe technique en milieu industriel. Soft Skills : Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse. Votre excellent relationnel et votre esprit coopératif vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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