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Manager d'équipe maintenance (H/F)

TRIANGLE 12·MorvillarsSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter activités R&D, traitement thermique, surface, qualité, et manager une équipe de 5 collaborateurs.
  • Exigences du profil: Formation supérieure en Sciences des matériaux ou Génie des procédés, avec expertise en traitement thermique et surface.
  • Expérience requise: Expérience confirmée d'environ 5 ans en management d'équipe en environnement industriel exigeant.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils qualité, analyse des causes, démarche d'amélioration continue, leadership, organisation, assertivité.
  • Conditions et environnement: Responsable de la finition des produits, gestion du budget, respect des exigences Sécurité/Environnement/5S, contexte multi-sites et international.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : TRIANGLE TALENT recrute aujourd'hui pour son client : fabricant d'accessoires métalliques précis et résistants. Rattaché au directeur des opérations, vous serez responsable de la finition des produits et du management de l'équipe R&D. Vous aurez notamment pour missions Piloter les activités R&D, traitement thermique, traitement de surface et qualité, en garantissant la performance industrielle, la conformité des process et la qualité produit Manager une équi^pe de 5 collaborateurs Assurer le respect des exigences Sécurité / Environnement / 5S Développer et industrialiser de nouveaux procédés Gérer le budget du périmètre Description du profil : Profil idéal Formation supérieure en Sciences des matériaux ou Génie des procédés, avec expertise en traitement thermique et traitement de surface. Expérience confirmée (˜5 ans) en management d'équipe en environnement industriel exigeant. Maîtrise des outils qualité, d'analyse des causes et des démarches d'amélioration continue. Leadership structurant, organisation, assertivité et capacité à fédérer dans un contexte multi-sites et international.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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