MANAGER D'EQUIPE / MANAGER RECOUVREMENT (H/F)

En bref : MANAGER D'EQUIPE : SECTEUR IMMOBILIER H/F / CREDITS GARANTIS / SURENDETTEMENT / IMMOBILIER H/F - CDI - SECTEUR PAU - 33-36K€ POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La division Sales&finance de notre bureau de Bordeaux recherche pour son partenaire, un acteur majeur dans son domaine d'expertise (secteur bancaire) un MANAGER D'EQUIPE SECTEUR IMMOBILIER/BANCAIRE Missions principales Management et pilotage de l'activité • Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien (coaching, plans d'actions, montée en compétences) • Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs • Suivre et analyser les indicateurs de performance en temps réel et assurer un reporting hebdomadaire et mensuel auprès de la direction • Organiser et piloter l'activité (dimensionnement, plannings, campagnes d'appels, suivi des portefeuilles) • Identifier et remonter les besoins en formation • Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process • Relayer les décisions et orientations de l'entreprise auprès de l'équipe Production et expertise métier • Intervenir sur les dossiers clients en situation d'impayés, en appels entrants et sortants • Analyser la nature des créances et la situation des débiteurs • Négocier des solutions de régularisation adaptées dans un cadre amiable • Contribuer directement à la production par votre propre activité de recouvrement PROFIL RECHERCHE : • Diplôme : Bac+2 ou plus • Expérience : 2/3 ans d'expérience requises, hors alternance, dans le management au sein d'une équipe de minimum 4/5 de collaborateurs impérativement. • Salaire selon profil : fixe brut + primes attractives collectives et individuelles • Contrat CDI • Temps plein • Doté d'une solide assise managériale, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue • Expérience bancaire ou immobilier appréciées, mais avec une ouverture à d'autres secteurs • Surendettement et droit immobilier peuvent s'apprendre, mais une licence en droit ou forte appétence juridique est un plus • Votre goût pour le terrain et pour le management vous permettra de vous épanouir pleinement • Démarrage souhaité : dès que possible • Poste basé aux alentours de PAU AVANTAGES : Le métier s'apprend (pas besoin d'expérience spécifique au départ) • Fixe : jusqu'à € brut / mois • Variable : basé sur la performance individuelle et collective • 0,5 mois de salaire supplémentaire au bout d'un an. • 12 RTT / an • 25 CP • RTT cumulables selon validation du manager • Télétravail : 1 jour/semaine après 5-6 mois d'autonomie