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Manager d’équipe support IT H/F

Lynx RH·Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
35 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Support et gestion d'équipe: Participer à l'identification des incidents, suivre la satisfaction, encadrer l'équipe, organiser les priorités et favoriser le développement des compétences.
  • Management et animation: Encadrer et accompagner l'équipe technique, déléguer, responsabiliser, suivre les performances et communiquer avec la direction.
  • Amélioration continue: Recueillir les retours, faire évoluer les environnements techniques, structurer la base de connaissances et assurer une veille technologique.
  • Profil et expérience: Bac+2 en informatique, minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou technique avec appétence pour le management.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, poste basé à Grenoble, en France.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Lynx RH Grenoble recrute pour son client en agglomération grenobloise un Manager d'équipe support IT H/F en CDI. Vos missions Support et qualité de service • Participer à l'identification et à la résolution des incidents et dysfonctionnements signalés par les utilisateurs. • Évaluer la qualité du support apporté et suivre la satisfaction des utilisateurs. • Élaborer, faire évoluer et optimiser les procédures d'assistance. • Assurer la coordination des projets liés au support informatique. • Développer et suivre des tableaux de bord ainsi que des indicateurs de performance. Management et animation d'équipe • Encadrer et accompagner l'équipe de support technique au quotidien. • Organiser les priorités et répartir les sollicitations entre les membres de l'équipe. • Favoriser le développement des compétences des collaborateurs grâce à un accompagnement régulier. • Réaliser des points de suivi et formuler des retours constructifs afin de soutenir leur progression. • Déléguer les missions, responsabiliser les équipes et veiller au respect des objectifs fixés. • Suivre les performances de l'équipe et communiquer les résultats auprès de la direction. Amélioration continue • Recueillir les besoins et les retours afin de contribuer à l'évolution des environnements techniques et des solutions logicielles. • Alimenter, structurer et promouvoir l'utilisation de la base de connaissances. • Assurer une veille technologique afin d'identifier les innovations et les bonnes pratiques. Pré-requis Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent) 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, ou dans une fonction technique avec une appétence affirmée pour le management Profil recherché Autonome, force de propositions, réactif(ve) et dynamique Organisé(e) et méthodique Très bon(ne) communicant(e), à l'aise avec les utilisateurs comme avec la direction Capacité à gérer les priorités, à déléguer et à piloter une équipe avec méthode Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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