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Offre vérifiée hier

Manager d'établissement marchand / Alternance #SYN13932 (H/F)

SYNERGIE OI·Bras-PanonSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité commerciale, animer et former les équipes, optimiser la qualité du service et gérer les opérations quotidiennes.
  • Compétences clés: Assurer la qualité alimentaire, gérer le personnel, traiter les réclamations clients, respecter normes de santé, sécurité et hygiène.
  • Profil recherché: Dynamique, organisé, avec sens du service client, capable de travailler en équipe, motivé, rigoureux et impliqué.
  • Conditions et environnement: Contrat en alternance dans un environnement dynamique axé sur la satisfaction client et la rentabilité, avec perspectives d'apprentissage.
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Description du poste

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Contrat en alternance : Manager d'établissement marchand en restauration rapide. Missions : piloter l'activité commerciale, animer et former les équipes, optimiser la qualité du service, gérer opérations et indicateurs de performance au quotidien. Environnement dynamique, axé sur la satisfaction client et la rentabilité, avec responsabilités concrètes et perspectives d'apprentissage professionnelles. Offre idéale pour développer compétences managériales et commerciales au contact du terrain. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du service client et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement - Rejoignez une équipe de restauration rapide en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'organisation, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en participant à l'animation et à la coordination des activités quotidiennes. Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales dans un environnement dynamique et formateur. Savoir-faire demandés : - Assurer la qualité alimentaire - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Former le personnel - Gérer le personnel - Gérer les réclamations des clients - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Superviser l'équipage - Supervision du travail en équipe - Surveiller le niveau de stocks - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Décidé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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