Manager de commerce et territoire (H/F)

Missions : Les principales missions du Manager de commerce sont les suivantes : 1.Observer et analyser le tissu économique Le manager suit l'évolution de l'ensemble des commerces et des artisans, avec l'appui des consulaires et autres partenaires, afin d'anticiper les projets de restructuration, de départs ou de développement, de mieux connaître les secteurs d'activités présents sur le territoire et d'évaluer les secteurs porteurs et déficitaires. Il recueille les attentes des commerçants, artisans afin d'alimenter ses propositions d'actions. 2.Animer, communiquer, promouvoir Le Manager établit un programme d'animations et de développement du commerce réaliste et cohérent financièrement, en lien avec les associations de commerçants et les Maires des communes membres de la CCHB ou leurs représentants. Il propose des solutions pour améliorer la fréquentation et l'image du commerce. Il recherche des partenaires financiers pour les actions à mettre en oeuvre. Il évalue les résultats des actions pour proposer des corrections éventuelles. 3.Développement du plan d'actions stratégiques Il réactualise et met en oeuvre le plan d'actions de la stratégie de développement commercial et artisanal de la Haute-Bigorre dont les enjeux principaux reposent sur 4 axes : -Le renforcement de l'attractivité du linéaire marchand, -L'adaptation aux nouveaux modes de consommation, -L'optimisation du fonctionnement du coeur marchand, -L'affirmation de l'identité coeur de ville. Ces 4 axes sont ensuite déclinés en 12 fiches actions. Son action s'exerce en étroite collaboration avec les conseillers des Chambres de Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers et de l'Artisanat, des associations de commerçants, les Elus et l'Office de Tourisme. Le manager devra fournir un bilan annuel de son activité. Profil : Le candidat devra maîtriser les problématiques de développement économique, d'attractivité commerciale de proximité, de réglementation commerciale. Il devra disposer de compétences dans la conduite de projets, et dans les domaines de l'animation et de la communication. Ces connaissances auront été acquises par une formation initiale de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du développement commercial ou local et/ou d'une expérience professionnelle similaire. Une formation de manager de centre-ville serait idéale. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une bonne connaissance du tissu économique local sera également appréciée. Le permis B est exigé. En effet, des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir. Des réunions en soirée et un travail ponctuel le week-end est également possible, en fonction des manifestations.