Manager de Commerce - Ganges H/F

Détail du poste Dans le cadre des dispositifs Petites villes de demain (Etat) et Bourgs centres Occitanie (Région), la Ville de Ganges porte un projet global de revitalisation pour renforcer l'attractivité de la commune et sa fonction de centralité au sein du territoire intercommunal. La ville (4.000 habitants) est dotée d'un tissu commercial dense (170 commerces), constituant un atout important du territoire. L'un des enjeux du projet de revitalisation réside donc dans le maintien et l'affirmation de la vocation commerciale du centre-ville et dans l'adaptation de l'appareil commercial aux mutations en cours à l'échelle nationale (concurrence des centres commerciaux, des offres à très bas prix, de la vente sur internet, de la vente de seconde main...). Le Manager de commerce sera chargé de mettre en oeuvre la partie du projet de revitalisation relative au commerce. Il effectuera un travail de terrain important, en lien quotidien avec les commerçants et artisans de la commune. Il interviendra également en partenariat avec la Chambre de commerce et d'industrie de l'Hérault, la Chambre de métiers de l'Hérault et la Communauté de communes des Cévennes gangeoises et suménoises. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260709000596-manager-commerce?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Bac +2/3 Commerce ou Développement local/économique ou du Manager commerce/centre-villeCompétences techniques :- Maîtrise du monde de l'entreprise et de l'économie de proximité- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales- Techniques de prospection commerciale- Maîtrise de la méthodologie de projet ainsi que du développement et de l'animation de partenariats- Techniques de communication- Techniques rédactionnelles- Maîtrise des outils informatiques Savoir-être :- Capacité d'écoute et sens relationnel- Capacité de conviction et de négociation- Capacité d'adaptation et goût pour le travail de terrain- Organisation, rigueur, efficacité et sens des responsabilités- Autonomie, réactivité et créativité- Sens du travail en équipe- Disponibilité, implication et persévéranceCONDITIONS DE TRAVAIL- Sous l'autorité de la Directrice générale des services- Liens fonctionnels avec le Chef de projet Petites villes de demain- Travail sur le terrain et en bureau- Temps de travail hebdomadaire : 18h- Disponibilité en soirée et week-end en fonction des réunions et animations