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Manager de Proximité F/H- DES SORGUES-GORDES-FONTAINE (H/F)

A.D.M.R.·MaubecCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer une équipe d'intervenants, gérer la relation client et développer le territoire.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, discrétion, écoute active, esprit d'équipe, leadership, capacité à fédérer et collaborer.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 2094€ brut mensuel, avantages sociaux, possibilité de prime annuelle, processus de recrutement en trois étapes.
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Description du poste

Au sein de notre agence d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, vous serez un acteur clé sur le terrain, alliant management d'équipe, relation client et développement territorial. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe d'intervenants à domicile. - Accueil et conseil : Accueillir, accompagner et répondre aux besoins des adhérents. - Planification et suivi : Organiser les interventions dans le respect des procédures et analyser les indicateurs de performance. - Gestion administrative : Contrôler l'activité de l'association et préparer les éléments nécessaires à la paie. - Développement territorial : Promouvoir l'offre de services ADMR et représenter l'établissement lors d'événements locaux. - Participation active : Contribuer aux actions de développement et de qualité de vie au travail. Rémunération : A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance (prise en charge à 58%) - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique, tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision - Expérience requise : 1 an minimum sur un poste similaire ou diplôme de BTS SP3S ou Titre Professionnel de Responsable de Coordination en Soins à Domicile. - Compétences clés : Organisation, rigueur, discrétion, écoute active et esprit d'équipe. - Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer et à collaborer.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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