Manager de proximité f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence, l'UAP Agile recherche un(e) Manager de Proximité pour piloter un périmètre de production à forte complexité. Vos missions Vous êtes responsable d'un secteur comprenant une grande diversité de produits et de références, et managez une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Sécurité, Santé, Environnement (SSE) o Prioriser la sécurité des personnes, des biens et le respect de l'environnement dans toutes les actions menées. o Évaluer les risques au sein du secteur et construire les plans opérationnels de progrès SSE en lien avec l'ensemble des parties prenantes. o Déployer des actions et animations terrain pour accroître la maturité SSE, 5S et le management visuel. - Qualité o Garantir la conformité et la qualité des produits répondant aux exigences des client-e-s internes et externes. o Assurer l'application des standards qualité, la conformité des moyens de production, la qualification et la formation continue des collaborateur-rice-s. o Promouvoir la résolution proactive des problèmes opérationnels et proposer des actions d'amélioration sur les produits du secteur. - Coût o Produire dans le respect des objectifs de coût, assurer la fiabilité des temps pointés et analyser les écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires. o Anticiper et prévenir les causes potentielles d'inactivité, tout en veillant au respect du budget alloué et en animant les actions visant à maintenir une situation optimale. - Délai o Garantir la fabrication et la livraison des produits dans les délais attendus. o Participer à la planification et assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel en étroite collaboration avec les gestionnaires de flux. o Analyser les écarts de planification/efficacité et animer les équipes dans la recherche et l'application de solutions correctives. - Gestion des équipes et développement o Accompagner les collaborateur-rice-s dans le développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel. o Gérer le planning et l'organisation des équipes, en assurant un climat de travail constructif et inclusif. - Innovation et amélioration continue o Animer la démarche d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'équipe, en valorisant le partage des meilleures pratiques et l'identification d'opportunités d'évolution. Votre rôle sera déterminant dans la structuration, la mobilisation et l'accompagnement des équipes, au service de la performance opérationnelle et de la transformation du secteur, dans un environnement dynamique et en évolution constante.