Manager de proximité (H/F)

Le CHPE recrute plusieurs postes de Cadre de Proximité pour compléter son équipe. Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande, situé en Haute-Corrèze, est un établissement de santé mentale privé d'intérêt collectif, doté de 177 lits et 39 places ainsi que d'un important dispositif ambulatoire et de logements sociaux. Principales missions : Assure la planification et la continuité des soins dans une unité d'hospitalisation complète. Est garant de la sécurité et de la qualité des soins (Manage la démarche d'amélioration continue au sein de son unité). Entretient des relations professionnelles et organisationnelles avec les établissements sous conventions avec le CHPE et les acteurs du soins/sociaux du territoire, permettant ainsi d'être présent à chaque étape de la prise en soins (admissions, séjours d'hospitalisations, projets individualisés, accompagnements extérieurs). Pilote en lien avec la Direction Des Soins des projets institutionnels (missions transversales). Assure une veille spécifique à son domaine de compétences. Manage des équipes pluridisciplinaires, en faisant preuve de leadership. Cette description n'est pas limitative. Ces missions pourront être adaptées en fonction des besoins. Un dispositif d'accompagnement structuré sera mis en place pour les candidats retenus. Celui-ci reposera sur : Un tutorat assuré par des cadres expérimentés, Une montée progressive et graduelle en compétences, adaptée au parcours et aux besoins de chaque candidat, La définition d'objectifs individualisés, en lien avec les missions du cadre de proximité, Une évaluation régulière de l'atteinte de ces objectifs, permettant d'ajuster l'accompagnement et de sécuriser le parcours vers la fonction. Détails de l'offre Contrat à durée indéterminé, temps plein. Prise de poste selon disponibilités du candidat Astreintes à tour de rôle entre les cadres de santé Salaire : à partir de 2 886.86€ bruts mensuels, Ségur inclus (débutant, hors astreintes) Reprise d'ancienneté sur le même poste selon conditions de la convention collective 51 Prime annuelle décentralisée : 5% des salaires bruts perçus Possibilité de logement sur le site principal durant la période d'essai RTT Epargne salariale Restaurant d'entreprise Profil recherché : Diplôme requis : Infirmier(e) avec expérience d'infirmier coordinateur s'engageant à se présenter au concours de sélection de l'IFCS, afin de suivre la formation nécessaire à l'exercice optimal de la fonction de cadre. Cadre de santé et/ou Master en management. Expériences attendues : Expérience d'exercice en psychiatrie vivement souhaitée. Expérience en management (à minima, en tant que coordonnateur) attendue.