Retour aux résultats · Châtenoy-le-Royal

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MANAGER DE RAYON (H/F)

Châtenoy-le-RoyalSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la direction opérationnelle du point de vente en binôme avec le responsable de magasin, en animant les rayons et en respectant la politique commerciale.
  • Responsabilités clés: Gérer les stocks, l’approvisionnement, la théâtralisation des rayons et faire évoluer les services pour satisfaire et fidéliser les clients.
  • Conditions et formation: Intégration et formation aux méthodes du magasin, avec ouverture prochaine du magasin à Châtenoy-le-Royal.
  • Engagement inclusif: Le groupement s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des opportunités dans un environnement de travail inclusif.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l’année à prix imbattables. Votre nouveau magasin Netto ouvre prochainement à Châtenoy-le-Royal !Afin de renforcer l'équipe actuellement en place, nous recherchons un Manager de Rayon (H/F).Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le responsable de magasin.Vous animez les rayons PGC (épicerie, frais libre-service, DPH), dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne.De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l’approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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