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Manager de rayon PGC H/F - Doullens

DoullensSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le rayon, atteindre les objectifs, contrôler les marchandises, organiser l'activité et former l'équipe.
  • Compétences requises: Expérience significative en animation d'équipe et gestion de rayon, idéalement dans la distribution alimentaire.
  • Qualités personnelles: Dynamisme, rigueur, organisation, écoute, disponibilité, capacité à fédérer et à atteindre des objectifs communs.
  • Avantages et conditions: Prime annuelle, prime de performance, carte de réduction, épargne salariale, participation aux bénéfices, RTT, perspectives d'évolution.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste Nous recrutonsb>un Manager de rayon PGC  H /F Sous la responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous êtes garant(e) de laqualité d'accueil et des renseignements donnés aux clientsVous optimisez la rentabilitde votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammeset les produitsVous contrôlez les entrées etsorties de marchandisesVous organisez l'activité devotre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commercialesVous analysez les résultats etmettez en place des actions correctivesVous organisez le travail devotre équipe et contrôlez son activitéVous formez, accompagnez etmanagez votre équipe. Description du profil Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1 mois de salaireCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl’ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avecformation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences GestionManagementCommerce

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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