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Manager de restaurant (H/F)

DOUBLE D.SARL·GIENSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le restaurant quotidiennement, assurer une expérience client exceptionnelle et soutenir l'équipe.
  • Compétences clés: Capacités d'empathie, communication, agilité, orientation qualité, organisation, orientation clients, résultats, prise de décision, travail en équipe, développement des talents, leadership.
  • Exigences du poste: Expérience en management dans la restauration, connaissance des règles d'hygiène (HACCP), compétences interpersonnelles, gestion d'équipe, travail sous pression, sens du service client.
  • Conditions/Avantages: Poste basé à GIEN (FR), avec responsabilités managériales dans un environnement de restauration.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement des Talents : Identification et soutien au développement des compétences de l'équipe. Leadership d'Équipe : Capacité à inspirer et motiver les collaborateurs. Exigences du Poste : Expérience préalable dans un rôle de management, idéalement dans le secteur de la restauration. Connaissance des règles d'hygiène (plan HACCP) Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression. Sens aigu du service client et capacité à gérer une équipe diversifiée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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