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Manager de Transition - Pôle Ingénierie & Données Scientifiques H/F

Audaxio·Toulouse (Occitanie)Lead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la continuité opérationnelle et la gestion d'une équipe d'ingénieurs et d'experts scientifiques dans un environnement technologique exigeant.
  • Compétences clés: Expérience en management de transition ou direction d'équipes techniques/scientifiques, formation d'ingénieur, leadership humain, capacité à dialoguer avec des experts et une direction stratégique.
  • Conditions et environnement: Intervention en lien direct avec la Direction de la Business Unit, environnement scientifique et technologique de haute précision, contexte de transformation.
  • Axes majeurs: Sécurisation des engagements, redéfinition de la gouvernance, maintien d'un climat de travail serein et stable.
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Description du poste

Les missions du poste Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi. Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur international majeur opérant dans un environnement scientifique et technologique de très haute précision. Pour accompagner une période de transformation et garantir la continuité des opérations, nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour prendre la tête d'une équipe d'ingénieurs et d'experts scientifiques de haut niveau. Votre objectif principal : assurer le maintien des engagements auprès de clients institutionnels particulièrement exigeants. En lien direct avec la Direction de la Business Unit, vous interviendrez sur trois axes majeurs : 1. Sécurisation de la continuité opérationnelle Garantir la tenue des engagements projets (délais, livrables, qualité scientifique). Préserver la capacité de production de l'équipe et assurer la pérennité du chiffre d'affaires.. 2. Gouvernance et cadre managérial Redéfinir et clarifier les circuits de décision et les priorités de production. Animer les rituels managériaux (coordination, reporting, suivi d'indicateurs). Assurer une interface fluide entre votre équipe, la direction et les parties prenantes externes. 3. Appui et stabilité humaine Maintenir un climat de travail serein, stable et soutenable. Identifier les points de vigilance organisationnels au sein de l'équipe d'experts. Le profil recherché Vous possédez une solide expérience en management de transition ou dans la direction d'équipes techniques / scientifiques (ingénieurs, chercheurs, data scientists...).Vous disposez d'un vernis technique ou d'une formation initiale d'ingénieur, vous permettant de comprendre les contraintes liées au traitement de données complexes ou aux mesures de haute précision (gestion des biais, incertitudes, livraison de séries de données...).Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership humain, votre capacité à fédérer dans l'incertitude et votre pragmatisme opérationnel.Vous savez dialoguer aussi bien avec des experts très pointus qu'avec une direction stratégique.Envie de relever un défi managérial critique au coeur d'un environnement technologique d'excellence ? Échangeons. Bienvenue chez Audaxio Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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