Manager des ventes

Notre client est une belle enseigne reconnue comme un acteur majeur en France dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Rattaché au directeur de magasin et membre du comité de direction, le manager des ventes est le garant du déploiement et de la bonne application de la stratégie commerciale au sein de son secteur (Second oeuvre). En tant que véritable manager de proximité et enthousiaste, votre rôle est le suivant : • Vous accompagnez, motivez et fédérez votre équipe de responsables de rayon et de vendeurs dans le respect des valeurs de l’entreprise : écoute, attitude positive, ensemble, engagement, efficacité, responsabilité. • Acteur clé du développement économique et de l’atteinte des objectifs commerciaux, vous déployez une véritable politique commerciale afin de garantir en permanence la qualité et le dynamisme de votre univers. • Vous contribuez à la performance de votre univers et de votre magasin par la connaissance du marché, de l’offre produits et des services. Vous assurez la rentabilité et la compétitivité de votre secteur. • Vous développes le portefeuille clients de votre univers par la bonne connaissance de vos clients et l'accompagnement de votre équipe dans la relation avec les Pros. • Vous avez pour mission de garantir une expérience client optimale, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. • Parce que la sécurité est une priorité, tant pour les équipes que pour les clients, vous vous garantissez quotidiennement des conditions de travail optimales et une expérience d’achat sécurisée. Votre parcours témoigne d’une solide expérience en management. Vous savez responsabiliser et accompagner vos équipes dans leur développement, en vous appuyant sur un leadership fédérateur. Animé par un véritable esprit entrepreneurial et un goût prononcé pour le challenge, vous vous investissez pleinement afin d’atteindre vos objectifs. Votre vision opérationnelle s’allie à un esprit commerçant affirmé, à de fortes qualités relationnelles ainsi qu’à un sens aigu de la relation client. Votre maîtrise des outils digitaux facilitera la gestion de votre périmètre. Et.. En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, l’enseigne propose : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, une carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel, programme de fidélité collaborateur