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Manager en restauration rapide H/F

MC DONALD'S·CONTREXEVILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le bon fonctionnement du restaurant, veiller à la satisfaction client, gérer l'équipe, les plannings et les stocks.
  • Compétences clés: Expérience en restauration ou management, sens du service client, esprit d'équipe, capacité à fixer des objectifs et à prendre des décisions.
  • Conditions et avantages: Organisation flexible, opportunités d'évolution, ambiance motivante, développement des compétences en gestion opérationnelle et financière.
  • Qualités personnelles: Attentif, ouvert, sens aigu des attentes des clients, esprit d'équipe développé, force d'initiative et autonomie.
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Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille La possibilité de mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière... tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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