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Offre vérifiée avant-hier

Manager/euse rayon produits frais libre service (H/F)

GAZEBO·MONTREUIL-BELLAYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser l'approvisionnement, la mise en rayon, la gestion commerciale, l'animation d'équipe, et assurer l'hygiène et la sécurité du rayon.
  • Profil recherché: Expérience en gestion de rayon dans la grande distribution, compétences en management, organisation, et capacité à motiver une équipe.
  • Conditions et avantages: Poste débutant en septembre 2026, primes, mutuelle, remise sur achats, plateforme de réductions, mobilité interne, autorisations d'absences.
  • Valeurs et management: Manager exigeant mais bienveillant, favorisant l'épanouissement, avec un sens de la relation client et une organisation rigoureuse.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Votre mission principale : Poursuivre les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. - Superviser les opérations du rayon : vous pilotez l'approvisionnement (gestion des rotations, des commandes et des stocks). Participer à la réception, la mise en rayon et au conseil client - Assurer la gestion et l'animation commerciale du rayon : les mises en avant des produits, les promotions ciblées, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques - Manager l'équipe : l'accompagnement au quotidien pour motiver l'équipe, accentuer leur engagement et leur performance, suivre l'intégration, la formation et le développement des compétences, la gestion des plannings - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception, la mise en rayon et au conseil client - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Atteindre les objectifs fixés en optimisant la gestion financière (CA, marges) et ajuster les actions en conséquence Poste à prendre début septembre 2026 Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Manager dans l'âme, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants avec un management exigeant mais bienveillant favorisant l'épanouissement et vous êtes présent aux côtés de l'équipe au quotidien - Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour la satisfaction des clients - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement et faire grandir vos collaborateurs - Expérimenté dans la grand distribution (en tant que manager de rayon) avec un sens de l'organisation élevé, une prise de recul et une rigueur reconnue pour gérer l'activité (prévoir, anticiper, planifier...) Vous, qui voulez. - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime d'objectif - Mutuelle et prévoyance - Remise de 10 % sur les achats dans le magasin - Adhésion à une plateforme pour obtenir des réductions dans les grandes enseignes nationales (sport, cosmétiques, loisirs...) - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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