Manager Expertise Comptable H/F

Les missions du poste ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure indépendante à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses interventions auprès d'acteurs variés de l'économie locale ainsi que de groupes régionaux. L'environnement de travail a été conçu pour conjuguer exigence professionnelle et qualité de vie : une organisation efficace, des équipes expérimentées et un cadre structuré propice à l'épanouissement. Le cabinet repose sur trois fondements essentiels : - Un management de proximité favorisant la communication et l'esprit d'équipe, - Des outils digitaux performants accompagnés d'une réelle souplesse dans l'organisation quotidienne, - Une volonté affirmée d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution, en tenant compte de son expérience et de son parcours. Votre mission ? Dans le cadre d'un renfort managérial à la suite d'une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise et conseil d'un cabinet composé de 13 personnes. Véritable bras droit d'un expert-comptable, vous pilotez une team de six collaborateurs et un assistant comptable. Axé sur des clients multi sectoriels et à valeur ajoutée (TPE- PME, sociétés, holding) vous traitez avec différents interlocuteurs et contribuez pleinement à l'image de marque de votre structure. sur des secteurs diversifiés (services, numériques, négociants, e-commerce, immobilier, tertiaire, restauration, finance). Vos principales responsabilités : - Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe (4 à 7 personnes) - Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement - Intervenir sur des opérations de supervision technique - Participation à des mission de conseil en DAF externalisée et optimisation des process entreprise - Veillez au bon déroulement des process du cabinet - Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil - Proposition de plans d'action correctifs - Gestion des entrées en relation sur prospects et clients - Apport de nouveaux clients par réseau et rayonnement productif Le profil recherché Et vous ?- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)- Expérience confirmée de 5 ans en cabinet d'expertise comptable dont 2 sur de l'encadrement- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants- Goût du travail en équipe pédagogiePourquoi rejoindre ce cabinet ?- Un cabinet indépendant et à taille humaine (15 personnes) avec une croissance continue depuis 3 ans- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)- Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes et environnement international)- Une approche sur différentes composantes de l'entreprise : DAF / Numérisation / Analyse de performance- Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie persoConditions proposées à prendre en compte :📍 Poste basé à Bordeaux cité mondiale🕐 Contrat : CDI - Contrat Cadre💰 Rémunération fixe : 45 -60 K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur🏠 Télétravail : 1 jour par semaine👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travailChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir✅ Présentation de votre dossier au client✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement#Sponso Bienvenue chez ODAS CONSEIL ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure indépendante à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses interventions auprès d'acteurs variés de l'économie locale ainsi que de groupes régionaux.L'environnement de travail a été conçu pour conjuguer exigence professionnelle et qualité de vie : une organisation efficace, des équipes expérimentées et un cadre structuré propice à l'épanouissement.Le cabinet repose sur trois fondements essentiels :- Un management de proximité favorisant la communication et l'esprit d'équipe,- Des outils digitaux performants accompagnés d'une réelle souplesse dans l'organisation quotidienne,- Une volonté affirmée d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution, en tenant compte de son expérience et de son parcours.