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Manager Expertise Comptable H/F

SWITCH·Reims (Grand Est)HybrideSénior
35 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion et développement d'un portefeuille clients, supervision des travaux comptables, établissement des comptes annuels, accompagnement client et animation d'équipe.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, compétences techniques en révision et établissement des comptes, aisance relationnelle et capacité à fédérer.
  • Conditions et avantages: Rémunération attractive avec primes, télétravail flexible, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transports, activités sportives, formation continue, perspectives d'évolution.
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Description du poste

Les missions du poste Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses équipes et ses clients, recherche un(e) Manager Expertise-Comptable. Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients évoluant principalement dans un environnement structuré et multisites. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Superviser les travaux comptables et la production des états financiers ; - Garantir la qualité technique des dossiers et assurer la présentation des comptes aux clients ; - Piloter l'établissement des comptes annuels et des reportings de gestion ; - Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, financières et organisationnelles ; - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs ; - Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions ; - Participer activement au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement auprès des clients existants et prospects ; - Contribuer au rayonnement du cabinet à travers des actions de représentation et de développement de réseau. Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions à responsabilités.Vous disposez de solides compétences techniques en révision, établissement des comptes annuels et accompagnement client. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'être un véritable partenaire de confiance pour vos clients.Manager de proximité, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité de service.La maîtrise des principaux outils comptables et de gestion constitue un atout supplémentaire. Bienvenue chez SWITCH Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Mais aussi... - Rémunération attractive avec primes d'intéressement et de participation, - 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, - Télétravail flexible jusqu'à 1 à 2 jours par semaine, - Carte titres restaurant, - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Remboursement à 50 % des transports en commun, - CSE attractif (activités sportives, cinéma, événements, cadeaux...), - Salle de sport et animations sportives régulières, - Accompagnement personnalisé et formation continue, - Perspectives d'évolution et politique de rémunération évolutive selon les performances.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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