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Manager F/H en restauration rapide (H/F)

MC DONALD'S MOREAC·MOREACCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable du bon fonctionnement du restaurant, gestion opérationnelle, coordination, et représentation de la marque en veillant à la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience en restauration ou management, capacité à fédérer une équipe, autonomie, sens des responsabilités, et gestion des plannings et stocks.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps complet avec amplitude horaire de 8h30 à 00h30, travail 4 jours/semaine et 1 week-end sur 2, formation interne, organisation flexible.
  • Qualités recherchées: Attentif, ouvert, esprit d'équipe développé, dynamisme, attitude positive, et capacité à fixer et atteindre des objectifs élevés.
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Description du poste

Au sein du restaurant de Moréac nous recherchons plusieurs collaborateurs F/H. Amplitude horaire 8h30 à 00h30, contrat à temps complet. Travail 4 jours/semaine et 1 week-end sur 2 de repos. Formation assurée en interne. À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte : Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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