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Manager (H/F)

MANPOWER FRANCE·Châtenay-MalabrySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants, réaliser les entretiens, fixer et suivre les objectifs, développer les compétences des collaborateurs.
  • Pilotage de la performance: Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client), identifier les écarts et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.
  • Audits et qualité: Réaliser des audits terrain, s'assurer du respect des procédures et règles HSE, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation.
  • Coordination terrain: Travailler en étroite collaboration avec le front office, assurer la cohérence des plannings, ajuster et arbitrer en tenant compte des contraintes terrain, fluidifier les échanges.
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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manager d'équipe technicien itinérant IDF (H/F) à Chatenay Malabry 92290. Piloter et encadrer une équipe de techniciens itinérants intervenant en maintenance, en garantissant la performance opérationnelle, la qualité de service et la cohérence de l'organisation, en lien étroit avec le front office. Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain . Vos responsabilités principales Management d'équipe - Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants - Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte - Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs - Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale Pilotage de l'activité & performance - Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client) - Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs - Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie Audits & qualité - Réaliser des audits terrain - S'assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE - Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation Coordination avec le front office - Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification - S'assurer de la cohérence et de la faisabilité des plannings établis - Ajuster, prioriser et arbitrer si nécessaire, en tenant compte des contraintes terrain - Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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