Retour aux résultats · Paris

Offre vérifiée il y a 4 heures

Manager Opérationnel ( Chef de Site) en maintenance CVC sur Site Hospitalier (Paris) H/F

Groupe Talents Handicap·Paris (Île-de-France)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser la maintenance, le dépannage et la conduite d'installations CVC critiques, gérer une équipe de 7 professionnels et assurer la performance énergétique.
  • Compétences techniques requises: Connaissance approfondie en gestion d'exploitation, techniques du CVC, électricité, froid, régulation, automatisme, et gestion de prestataires.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Paris, avec astreinte possible, package incluant primes, RTT, véhicule de service, compte épargne temps, et politique de mobilité interne.
  • Profil recherché: Expérience significative en management opérationnel de site technique, idéalement en milieu hospitalier ou contrats à engagement de performance, permis B indispensable.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Au sein du secteur clé « Industrie, Data et Santé », vous assurez la fonction de Manager Opérationnel (Chef de Site) H/F. Vous êtes affecté(e) au prestigieux Hôpital de la Pitié-Salpêtrière (Paris). Vous êtes responsable d'un contrat incluant un engagement de performance énergétique fort. ⚙️ Missions et Responsabilités Principales : Pilotage Technique CVC de pointe : • Vous supervisez et réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations critiques. • Vous pilotez les équipements complexes tels que les Centrales de Traitement d'Air (CTA), y compris ceux dédiés aux zones à environnement maîtrisé (type blocs opératoires). • Vous assurez le bon fonctionnement des réseaux EC/EG, des Groupes Froid (GF) et des échangeurs vapeurs CPCU. Management d'Équipe et Organisation : • Vous assurez le management d'une équipe technique composée de 7 professionnels. • Vous assurez l'encadrement de l'équipe et veillez à sa montée en compétences. Gestion Contractuelle et Administrative : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients (Relation client) et le garant des engagements contractuels (y compris la performance énergétique). • Vous assurez le suivi administratif complet (rapport d'activité, établissement de devis, gestion des commandes...) • Vous pilotez les budgets et supervisez la sous-traitance et le suivi des prestataires maintenance et travaux. Sécurité et Performance : • Vous maintenez une excellente culture sécurité sur le site. • Vous pilotez les enjeux santé et sécurité, priorité numéro un de l'entreprise. Astreinte et Continuité de Service • Vous pouvez être amené à faire de l'astreinte. • Vous garantissez la continuité de service des installations techniques 24/7. ️ Reporting et Gestion Administrative Vous gérez l'exploitation dans sa globalité (technique, financière, humaine) en utilisant les outils informatiques (GMAO, reporting). Qualifications et Expérience : • Vous avez acquis vos connaissances techniques au sein d'une filière de type Bac + 2/3 (en Génie Climatique, Électrotechnique, ou Énergie). • La possession du Permis B est indispensable. • Vous justifiez d'une expérience significative en management opérationnel de site technique, idéalement en milieu hospitalier (blocs opératoires, zones sensibles) ou sur des contrats à engagement de performance. Expertise Technique Indispensable : Vous possédez une connaissance approfondie et transversale, essentielle pour accompagner vos équipes et garantir les performances du contrat : • Gestion de l'exploitation, Management d'équipes techniques, Outils informatiques, Suivi des prestataires. • Techniques du CVC de pointe (CTA, GF, Échangeurs vapeur), Électricité, Froid, Régulation/Automatisme. Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Saint-Paul-de-JarratSur siteINTERIM
15 € / heure
Nouvellevia meteojob.com·il y a 59 minutes65/100
Paris
30 000 € – 45 000 € / an
Nouvellevia hellowork.com·il y a 1 heure65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète